人間関係で疲れないためのマネジメント心理学|優しさを保ちながら影響力を高める方法
人間関係は、気持ち、感情や成果に大きく影響します。 とくに 優しいリーダーほど、人を大切にしようとするあまり、必要以上に抱え込み、疲れてしまうことがあります。 本来の自分を押し込めてしまうと、関係性は静かに摩耗していきま… 続きを読む »人間関係で疲れないためのマネジメント心理学|優しさを保ちながら影響力を高める方法
人間関係は、気持ち、感情や成果に大きく影響します。 とくに 優しいリーダーほど、人を大切にしようとするあまり、必要以上に抱え込み、疲れてしまうことがあります。 本来の自分を押し込めてしまうと、関係性は静かに摩耗していきま… 続きを読む »人間関係で疲れないためのマネジメント心理学|優しさを保ちながら影響力を高める方法